Kami berusaha menyediakan website yang berguna untuk pengetahuan para pembaca, panduan singkat dan sederhana ini semoga menjadi jalan bagi kalian yang mengalami kesulitan dalam membuat blog di dunia maya, kami mengambil sumber dari blog Panduan Blog Online.com seandainya kalian berkenan langsung mengunjungi website tersebut, selamat menikmati!
Sukses atau tidaknya suatu perusahaan dapat ditentukan oleh budaya kerja atau company culture perusahaan yang bersangkutan.
Pernahkah Anda bertanya-tanya mengapa Google bisa merajai internet? Atau bagaimana Microsoft bisa sedemikian mendominasi?
Penjelasannya bisa jadi panjang dan lebar, mulai dari tingkat efisiensi sistem, pilihan strategi untuk memenangkan persaingan, hingga cara efektif dalam mengeksekusi rencana.
Tentu semuanya dapat Anda tiru dan pelajari. Hanya saja, upaya apapun yang Anda lakukan tidak akan berhasil tanpa adanya budaya kerja yang baik.
Pernahkah Anda mendengar pepatah lama berbunyi “manners maketh man”?
Pepatah Inggris kuno ini kurang lebih menunjukkan bahwa tingkah laku menunjukkan jati diri seseorang.
Hingga saat artikel ini ditulis, layanan hosting unlimited kami telah digunakan oleh lebih dari 120 ribu pelanggan. Angka ini belum termasuk 50 ribu domain yang terdaftar dalam sistem kami. Website Panduan Blog Online sendiri disambangi lebih dari 210 ribu pengunjung setiap bulan.
Tanpa budaya kerja yang kondusif, rasanya mustahil kami dapat mencapainya dalam waktu singkat. Di Panduan Blog Online, kami melakukan segalanya untuk memastikan para pelanggan puas dengan layanan kami.
Jika tidak, bagaimana mungkin capaian tersebut bisa kami raih?
Kami percaya bahwa budaya kerja bernilai lebih dari sekedar visi dan misi yang dicanangkan. Budaya kerja bukan juga soal kata-kata manis yang dibingkai di dinding.
Budaya kerja yang baik adalah “nyawa” kami, bahan bakar utama kendaraan yang dapat mengantarkan kami menuju kesuksesan.
Nah, budaya kerja Panduan Blog Online dibentuk oleh values atau nilai yang dianut tiap anggota dalam tim kami.
Pelanggan selalu menjadi prioritas utama kami. Sebelum membuat keputusan, kami selalu memikirkan pelanggan, terutama soal apa yang dapat kami lakukan untuk melayani mereka lebih baik lagi.
Tiap anggota tim di Panduan Blog Online adalah individu yang selalu ingin berkembang. Kami selalu haus akan pengetahuan baru dan pengetahuan tersebut kami gunakan untuk menyempurnakan kualitas layanan kami. Di samping itu kami juga secara proaktif mencari prospek yang lebih baik serta mengeksplor kesempatan untuk berinovasi.
Kami selalu antusias menyambut talenta terbaik untuk bergabung dalam tim. Kami pun mengerti bahwa talenta dengan potensi brilian memerlukan ruang untuk berkembang. Oleh karena itu, kami selalu memercayakan mereka dalam banyak posisi di perusahaan di masa perkembangannya. Pemimpin dalam perusahaan kami menyemai bibit pemimpin generasi baru. Di tangan mereka lah karakter pemimpin ditempa!
Panduan Blog Online memiliki standar kualitas yang sangat tinggi dalam hal apapun. Kami secara berkala meningkatkan standar tersebut untuk mencapai tingkat pertumbuhan dan kualitas layanan yang sempurna.
Kami menganut nilai-nilai kebebasan sepenuhnya: motivasi, mawas diri, disiplin, dan pertumbuhan. Tiap individu dalam tim kami adalah individu merdeka. Kami bersikap seperti seorang pemimpin dan kami tidak suka diperintah. Kami sangat menghargai kebebasan dalam berindak dan berbuat.
Semakin kami memahami tujuan utama yang ingin dicapai perusahaan, sistem kerja kami semakin efektif. Ini artinya, target apapun akan jauh lebih mudah dicapai. Fokus adalah sikap paling utama yang dimiliki tiap anggota tim di Niagahoster. Kami fokus pada tujuan utama guna meraih hasil sebaik-baiknya.
Kami sangat menghargai risiko terukur. Namun, kami juga lean dan agile dalam membuat serta mengeksekusi rencana. Kerja tim yang efisien berikut perubahan yang cepat mengantarkan kami ke puncak persaingan.
Kami mendengar dengan sepenuh hati, berbicara sangat jujur, dan memperlakukan orang lain penuh hormat. Kami mengoreksi diri kami sendiri, meskipun seringkali terasa memalukan. Muaranya, kami adalah tim yang menghargai kritik konstruktif untuk pertumbuhan yang lebih baik.
Kami memperhatikan segalanya lebih sama hingga ke rincian paling dalam sekalipun. Metric memang menentukan, namun kami dapat menjadi sangat skeptis apabila bertentangan dengan kenyataan. Seluruh data tersedia secara terbuka dan analisanya membantu kami membuat keputusan tepat.
Setelah keputusan dibuat, kami berkomitmen untuk bekerja bersama agar tetap konsisten. Dalam prosesnya, kami mendahulukan diskusi dan memperhatikan masukan yang sifatnya konstruktif. Kami di Panduan Blog Online tidak akan bungkam hanya untuk alasan menjaga harmoni artifisial dalam tim.
Panduan Blog Online terus fokus pada aspek-aspek penting dalam bisnis. Kami juga terus berusaha untuk memberikan kualitas maksimal, lebih baik dari yang paling baik sekalipun.
Tidak ada yang rahasia. Apa yang kami lakukan pun bukan merupakan rocket science, atau sesuatu yang sangat sulit dipelajari. Kami di Panduan Blog Online mencintai para pelanggan dengan keterbukaan. Dan ini hanyalah salah satunya.
Mari raih kesuksesan lebih masif di dunia internet bersama kami! Tuliskan pesan dan kesan melalui kolom komentar di bagian bawah halaman ini sekarang dan dapatkan ebook gratis dengan Subscribe Sekarang!
Source:niagahoster.com
No comments:
Post a Comment